按照《西北大学 2008 年工作要点》的整体部署，结合机关管理工作实际，现将今年机关党的工作安排如下：
一、指导思想与工作目标
深入学习和贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，围绕 “ 提高管理效能，创建服务型机关”的主题，以党的建设和精神文明建设为抓手，从学习、教育、引导入手，以转变理念为前提，以改进作风为重点，以改善服务态度、规范办公行为为突破口，努力达到服务大局、满意师生的工作目标，为学校事业又好又快发展做出新的贡献。
二、主要工作
1 、抓好理论学习，为创建服务型机关提供思想保证。深入学习和贯彻党的十七大精神，组织机关党员干部认真学习党的十七大有关文件，努力把握主题，掌握精髓。把学习十七大精神同学习党的理论创新成果结合起来，同纪念改革开改 30 周年活动结合起来，同学习全国十一届人大精神结合起来，同党风廉政教育结合起来，同联系学校工作及本部门实际结合起来，着力创新管理理念，增强服务意识，推动事业新发展。重点抓好支部和机关理论中心组的两级学习，充实调整中心组成员，发挥机关中心组示范作用。采取多种学习方式，注重互动交流，提高学习效果。结合党建理论研讨活动，组织干部积极撰写研讨论文，不断提高党员干部的理论素养和研究水平。
2 、抓好党的建设，促进服务型机关创建。以围绕中心、服务大局为出发点，以强化服务意识、提高服务水平为突破口，以师生满意、基层监督为导向，以制度约束、行为规范为保障，机关拟在党内开展“保持党的先进性，争创服务型党支部”的创建活动，巩固发展先进性成果，以党建促创建，把创建服务型机关与党的先进性有机结合起来。
加强党的自身建设。机关党总支新一届委员会刚选举产生，继续实行总支委员联系支部制度，明确委员分工负责的职责，充分发挥总支委员会的集体智慧和作用。健全党支部班子建设，搞好到届支部改选工作。积极做好党员发展和入党积极分子培养工作。重视党员思想政治工作，关心和帮助生活困难的党员，使他们感受党组织的尊重和关怀。继续做好机关科级干部考察，配合搞好机关处级干部年度考核测评等工作。完成优秀党员和先进党支部的评比工作。
3 、抓好精神文明建设，努力打造高效服务的机关新形象。围绕创建服务型机关，广泛开展以“服务大局，服务基层，服务师生”为主题的文明处室系列创建活动，以转变管理理念为前提，强化行为规范，在办公岗位上，严禁说话口气大，待人架子大，办事牌子大，坚决消除“门难进，脸难看，事难办”有损于机关形象的现象发生。加强制度建设，进一步完善落实机关部门服务承诺制；公布岗位职责，公开办事程序；建立与基层和师生的协调沟通机制，在机关党总支网页开辟机关工作作风信息反馈专栏，设立意见箱，主动倾听基层意见和建议；修订《机关文明办公暂行规定》；完善机关文明处室评比办法；加大指导、检查力度，把日常检查情况纳入年终文明评比之中；搞好青年干部的教育培养，继续举办新进机关干部、新党员和机关学生助理培训班，使这些同志明确机关工作程序、规范和要求，尽力消除管理工作漏洞，把不文明现象和行为解决在萌芽状态。
4 、廉政建设和安全稳定工作常抓不懈。认真贯彻校纪委源头治理抓防范的各项措施，强化干部廉洁从政意识。积极配合纪委做好反腐教育及理论研讨等工作；组织好廉政建设评比工作。围绕“打造平安校园”的目标，进一步落实机关安全稳定责任制，继续实行支部书记、处长是本单位稳定工作的第一责任人，确保机关稳定和谐，推动学校发展。
5 、加强机关思想文化建设。指导机关工会认真做好换届工作；继续支持帮助机关工会、青年团开展多种形式的文化体育活动，凝聚人心，激发干部工作热情，积极营造健康向上、团结奋进、生动活泼的和谐机关氛围。
三、加强指导力度，抓好工作落实。以支部、处室为单位，按照总支工作的整体部署，结合本部门实际，制定年度工作计划，突出创建服务型机关主题，明确支部工作目标，并报机关党总支。总支要注重日常工作的过程管理，加大对支部工作落实情况的检查力度，对一些好的作法及时进行宣传交流；对收集和反映的意见，将适时予以通报，限期改进，并及时给予答复，努力提高服务质量和管理水平，开创机关工作新局面。
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