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一、组织全处干部学习党的方针、政策及有关文件，加强思想政治教育工作，不断提高全处教职工的思想觉悟，保证党和国家的各项政策能得到正确的贯彻执行，保证国家及学校的各项任务的完成。
二、根据上级和学校领导下达布置的任务，提出完成任务的意见和安排，按时完成工作任务。
三、根据学校的要求，制定本处工作计划学年(学期)末检，总结、汇报计划的执行情况。
四、按照学校发展规划和有关要求，组织制定全校教师、干部、工人的年度人员编制计划、劳动计划，并提出实现编制计划充实、调整人员的措施、方法和意见。
五、加强教职工队伍建设，会同有关部门对教师、干部、工人的培训、晋职、晋级及工作安排提出计划或意见，并督促检查实施情况。
六、健全处内日常工作制度，定期召开处务会，讨论工作、交流情况、研究问题，总结经验。
七、组织全处干部学习业务，提高政策水平和业务能力，检查履行职责情况，加强对处内干部的考察、培养工作，及时选拔和任用干部。
八、调查研究人事管理和劳动工资制度方面的问题，组织制定有关规章制度，不断改进人事管理工作。
九、认真审阅，及时处理报告、文件、报表。做好来信来访接待处理工作。
十、经常关心教职工生活，注意工作方法，深入基层，了解情况，听取意见和要求，提出改进工作和解决问题的办法。
十一、定期向上级汇报，请示工作，按时处理领导交办的事情，检查各科工作。
十二、副处长协助处长工作，分工协作，做好处内分管工作。处长不在时，副处长代理处长工作。
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